今天，NBA总决赛G1之前，NBA总裁萧华接受了采访。在采访中，他提到了印第安纳步行者队的老板赫伯-西蒙是NBA中任职时间最长的老板之一。自1983年起，赫伯和他的弟弟一起购买了这支球队。他们成为球队老板的那个历史节点，当时波士顿凯尔特人队和洛杉矶湖人队在联盟历史中已经赢得了大部分总决赛冠军。

萧华回忆起自己刚加入联盟时的情景，当时的联盟总裁大卫-斯特恩曾经开玩笑说，他的工作就是在波士顿和洛杉矶之间来回奔波颁发总冠军奖杯。这反映了当时联盟中两座传统强队的统治地位，以及其他球队争取总冠军的艰难。

他指出，联盟对体系进行了一系列的调整，让30支球队都有机会争夺总冠军。这种体系变革并非从他担任总裁开始，而是从大卫-斯特恩以及后续的劳资协议开始。目的是让每支球队只要管理得当，就能有机会参与总决赛冠军的争夺，这也是当前联盟竞争日益激烈的原因之一。

萧华还表示，他们的目标是降低市场规模对球队竞争的影响。他认为，科技方面的进步改变了城市规模的含义。虽然城市人口规模可能有所不同，但在一个全球性体育市场中，球迷数量却是影响力的决定因素。这种全球性的关注度使得人口规模变得相对无关紧要，加剧了球队在全球范围内的竞争。

另外，萧华还提到了科技变革对联盟的影响。他指出，随着科技的不断进步，球迷可以更广泛地获取比赛信息和观赛体验，这也使得球队在全球范围内更具有影响力。他感谢球员们对于提升球迷体验的努力，认为球员们与联盟共同致力于服务球迷的共同利益，这也帮助建立了更加繁荣的联盟体系。总的来说，萧华在采访中强调了联盟体系变革和科技进步对于NBA竞争环境的重要性。他认为，只要球队管理得当，无论市场规模大小，都有机会争夺总冠军。同时，他也指出科技进步改变了球队和城市之间的关系，使得球队在全球范围内都能获得更广泛的关注和支持。这种变革不仅提升了球迷体验，也为联盟的未来发展奠定了更坚实的基础。